Validation des Acquis de l'Expérience


La France a la culture du diplôme. Dis-moi de quelle école tu sors et je te prédirai ton avenir professionnel.

Le dispositif de VAE offre une formidable opportunité de sortir de la logique binaire traditionnelle : le diplôme permet d'entrer dans la vie active
l'expérience acquise dans la vie active n'est pas toujours capitalisée, ni valorisée, ni reconnue.

La plupart du temps, on ne se soucie de ses compétences et de sa qualification qu'à des occasions particulières et parfois douloureuses.

La France a la culture du diplôme. Dis-moi de quelle école tu sors et je te prédirai ton avenir professionnel.

                                                   

Le dispositif de VAE offre une formidable opportunité de sortir de la logique binaire traditionnelle : le diplôme permet d'entrer dans la vie active
l'expérience acquise dans la vie active n'est pas toujours capitalisée, ni valorisée, ni reconnue.

La plupart du temps, on ne se soucie de ses compétences et de sa qualification qu'à des occasions particulières et parfois douloureuses.


La VAE permet d'anticiper, et devient, pour les entreprises, un véritable outil de gestion des ressources humaines. En validant les acquis de l'expérience, on envoie un signal fort, qui bien souvent remet en mouvement et donne à nouveau envie de progresser...

S'ouvre alors la possibilité d'un cercle vertueux, dans lequel l'expérience pose la première pierre d'une évolution professionnelle.

 

Mais se lancer dans une démarche de VAE n'est pas une mince affaire, ni pour les candidats, ni pour les entreprises qui souhaitent ajouter la VAE à leur boite à outils.

Il vaut mieux pour cela être accompagné par un consultant
spécialisé...

Vous êtes une entreprise, qui souhaite être accompagnée dans la création d'un dispositif de VAE à l'attention de ses salariés ?

Vous êtes un individu qui envisage une validation de ses acquis ?

 

Parlons-en ensemble...

Quelques sites pour aller plus loin :

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Dernière modification : 10 mars 2016