Accompagnement Du Changement


  "Il n’y a que deux sortes de changements : ceux que l’on subit et ceux que l’on initie" Jean Monnet



Le changement est sur toutes les lèvres...
Mieux qu'une mode, c'est un mode de vie.

Il faut CHANGER...

Même dans nos organisations, hors du changement, point de salut.

Pourtant, le changement est toujours un voyage, pour lequel il faut s'équiper à l'avance, prendre des repères, et éviter les échouages.


Seule une connaissance fine de la sociologie des organisations peut permettre d'accompagner le changement, pour qu'il soit une occasion de progrès, pas de crainte., et permettre ainsi la transformation des organisations, vers une gestion par les compétences.



 

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Dernière modification : 10 mars 2016